Vähem kui pooled Euroopa ettevõtted on AI kontrollid paigaldanud

Ole ettevaatlik, jagades tundlikku teavet ChatGPT-ga

Euroopa ettevõtteid on kutsutud hoolikalt hindama, milliseid privaatsuse, turvalisuse ja vastuvõetavate kasutuskontrollide kaitsemeetmeid nad peaksid AI tööriistadele kehtestama enne töötajate kasutamise võimaldamist, Infosecurity Magazine kirjutab.

Uue Sapio Research Finance Pulse raporti koostamiseks küsitles samanimeline uuringufirma 800 tarbijat ja 375 finantsosakonna eest vastutavat äriotsustajat, kelle vastajad olid Suurbritanniast, Saksamaalt, Prantsusmaalt ja Hollandist.

Uuring näitas, et peaaegu kõik (93%) organisatsioonid teavad, et AI võib kaasata potentsiaalseid riske, ning andmeturve (43%), vastutuse ja läbipaistvuse puudumine (29%) ning "oskuste puudujääk ohutuks ja tõhusaks kasutamiseks" (29%) on nimekirja tipus.

Kuid tegelikult ütles vaid 46% vastanutest organisatsioonidest, et neil on olemas ametlikud juhised AI õigeks kasutamiseks tööl.

Lisaks märkis vaid 48%, et neil on piiranguid selle kohta, millist tüüpi andmeid saab sisestada AI mudelitesse ja tööriistadesse tööl. Varasematest uuringutest, nagu RiverSafe, selgus, et viiendik Suurbritannia ettevõtetest on saanud võimaliku tundliku ettevõtteandmed küberkurjategijate kasutuse tõttu generatiivse AI (GenAI) kaudu.

„Tööandjad pimeduses“

See juhtus Samsungis, kes pidi keelama GenAI kasutamise pärast seda, kui töötajad jagasid erilise tundliku teabe, sealhulgas lähtekoodi ja koosolekumuuse, ChatGPT-ga.

Sapio Research leidis samuti, et vähem kui kaks viiendikku (38%) Euroopa organisatsioonidest rakendab rangeid juurdepääsukontrolle AI tööriistadele, ning ainult 48% piirab, milliseid rolle ettevõttes saab GenAI-d kasutada.

Mõlemad meetmed võiksid aidata vähendada ettevõtte võrgusurvet ning küberohtude kokkupuudet.

Sapio Researchi tegevjuht Andrew White märkis, et ettevõtted peavad olema ettevaatlikud, isegi kui AI säilitab kõrge prioriteedi investeeringute hulgas.

„Selle saabumine ja integreerumine töökohtadele on olnud kiire, jättes mõned tööandjad pimedusse selle kasutamise osas ning paljudel on raskusi õigeid meetmeid rakendada, et seda juhtida,” lisas ta.

„Ettevõtted, kes rakendavad AI-d kiiremini kui üldine digitaalne transformatsioon, riskivad, et see läbib tagaukse ja kasutatakse seda töötajate poolt ilma ametliku koolituse või juhisteta. See võib tulevikus põhjustada tõsiseid väljakutseid tööandjate jaoks, seoses töötajate töösoorituse, andmekaitse, kliendirahulolu ja muuga.”