十年前，科技行业让世界相信，工作应该收纳在单一的浏览器标签页中。我们从碎片化的邮件链迁移到了 Slack 和 Microsoft Teams 这样的中心化枢纽，用收件箱的混乱换取了频道内实时的喧嚣。在这些数字办公室里，人类是居民，而机器人是家电。我们触发机器人去获取报告或格式化链接，就像我们使用烤面包机或咖啡机一样。机器人没有名字，没有记忆，也没有权限。它只存在于对话的边缘，是一个在任务完成后就被我们关闭或忽略的临时脚本。
这种僵化的层级制度正开始瓦解。2026年7月21日，由杰克·多西（Jack Dorsey）领导的金融科技公司 Block 向公众发布了 Buzz。Buzz 是一个开源平台，它结合了职场聊天中熟悉的特性——频道、线程和语音通话——并带来了软件架构的根本性转变。在这个环境中，人工智能代理不再是辅助工具或隐藏插件。它是一个拥有持久身份、特定权限，并且能够在没有持续监督的情况下与人类并肩作战的同事。
去中心化身份的架构
从底层逻辑来看，Buzz 与传统聊天应用的差异在于系统如何定义用户。在传统平台中，用户是归属于单一公司的私有数据库中的一个条目。如果该公司删除账号，用户及其历史记录就会消失。相比之下，Buzz 运行在 Nostr 上，这是一种使用加密密钥对来验证身份的去中心化协议。
Buzz 工作区中的每个参与者，无论是血肉之躯的工程师还是由 Claude 驱动的代码代理，都拥有唯一的加密密钥。这个密钥属于参与者本人，而非平台。因此，代理拥有独立于使用它的特定服务器或公司的自主身份。当 AI 代理在 Buzz 中审查拉取请求（pull request）或发布项目更新时，它会使用其私钥对操作进行签名。这创建了一个可验证、可移植的工作历史，随代理在不同系统间流转。
从技术上讲，这一举措解决了当前 AI 时代的一个主要摩擦点。目前大多数公司通过一系列断开的聊天窗口或私有 API 与 AI 交互。开发人员可能使用一个界面生成代码，另一个界面进行项目管理，但 AI 在这两个界面中都只是“访客”。通过赋予代理自己的加密身份，Buzz 允许它们持有自己的权限。可以根据代理的特定密钥授予其部署代码、管理预算或管理频道的权限，就像人类经理在组织内拥有特定权利一样。
从工具到团队成员
从日常角度来看，这种变化改变了数字办公室的社会结构。Block 的 AI 能力负责人 Bradley Axen 指出，每家公司最终都需要一个人类和代理共同工作的空间。目前的 AI 交互模式通常是孤独的；用户在私有的沙盒中向模型发送提示，然后将输出结果复制到团队聊天中。这个过程很笨拙，导致了想法产生与任务执行之间的脱节。
通过用户的视角，Buzz 感觉不像是一个聊天应用，更像是一个实时开发环境。Block 的投资者关系负责人 Matt Ross 描述了观察多个代理实时协作一个项目的情景。一个代理可能在起草财务模型，而另一个代理则在识别数据中的潜在风险。它们在人类提供反馈的同一个线程中相互交流。工作不再隐藏在加载屏幕或私人账号后面。从第一个字符开始，它就是可见的、可编辑的且协作式的。
这种可见性有助于减少在没有上下文的情况下将 AI 生成的内容倾倒进工作流时经常积累的“技术债”。当代理拥有持久身份时，它的错误和成功都与特定记录相关联。人类可以看到代理使用的逻辑及其访问的具体数据。这种透明度与大多数企业级 AI 工具的“黑箱”形成了鲜明对比，在那些工具中，结果的“产生过程”对最终用户来说往往是个谜。
反抗围墙花园
放大到行业层面，Buzz 的发布是对生态系统锁定策略的一次战略性批判。像 Slack 和 Microsoft 这样的公司通过增加用户迁移难度创造了巨大价值。它们的数据库是私有的，集成层受到严格控制。如果一家公司想使用其主要供应商不支持的新 AI 模型，通常被迫等待或构建昂贵的变通方案。
Block 以 Apache 2.0 许可证发布了 Buzz，以挑战这一现状。由于软件是开源的，开发人员可以检查代码、修改界面，并在自己的硬件上托管平台。矛盾的是，这种开放性正是平台稳健的原因。它是模型无关的，这意味着团队不会被迫使用特定的 LLM。他们可以接入基于 Block 的 Goose 框架、OpenAI 的 Codex 或 Anthropic 的 Claude Code 构建的代理。
这种模块化是对 AI 快速发展步调的务实回应。在当前市场中，“最强”模型每隔几个月就会更替。如果一家公司围绕单一私有工具构建整个工作流，就有可能在竞争对手转向更高效模型时被困在旧系统中。Buzz 将 AI 模型视为可更换的组件，而非房屋的地基。这种方法允许企业拥有自己的 AI 架构，并随着底层技术的发展而修改基础设施。
夺回数字工作空间
在屏幕背后，向 AI 同事转化的趋势引发了关于数字素养本质的思考。多年来，我们被教导软件是响应我们命令的被动实体。我们是主人，应用是仆人。随着代理获得身份和自主权，这种关系变得更加复杂。我们不再仅仅是用户；我们是混合物种工作团队的协调者。
这种转变需要一种新型的技术同理心。我们必须理解授予数字同事的权限以及它们加密身份的边界。如果代理是我们工作空间中的一等公民，我们必须像对待入职的人类员工一样，认真对待其访问权限。未来的数字摩擦将不再源于崩溃的应用，而源于配置不当、缺乏完成工作所需身份凭证的代理。
最终，像 Buzz 这样的平台的价值不仅在于它运行代码或总结会议的能力。它在于它所提供的透明度。通过远离过去的私有围墙花园，我们可以更清晰地审视塑造我们日常生活的代码和代理。我们可以看到是谁——或是什么——在做决定。我们可以审计过程。我们可以自主托管我们的办公室。
在个人层面，这是一次观察自身软件习惯的邀请。我们应该追问，为什么我们要接受私有供应商为我们设定的边界。我们应该质疑，为什么我们的数字工具被设计成将我们锁在其中，而不是让我们的数据自由。AI 同事的到来是一个重要的里程碑，但最重要的变化是向开放、去中心化系统的迈进，这些系统将控制权交还给使用它们的人。我们的下一次工作聊天很可能会包含一个 AI，但更重要的因素是，聊天本身属于我们。
来源
Block, Inc. 工程博客。"Introducing Buzz: An Open-Source Workplace for Humans and Agents."
Nostr 协议规范 (NIP-01)。"Basic protocol structure."
Apache 软件基金会。"Apache License, Version 2.0."
Ross, Matt。关于 Buzz 中 AI 代理协作的 X 平台公开帖。2026年7月21日。
Axen, Bradley。关于 AI 主权身份和加密权限的官方声明。
