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#arbeitsrecht - Beeble Blog

Kann ein Algorithmus Sie rechtmäßig entlassen, weil Sie im Krankheitsurlaub waren?
Recht und Compliance

Meta sieht sich einer neuartigen Klage gegenüber, in der behauptet wird, dass seine KI-gestützten Entlassungstools gezielt Mitarbeiter mit Behinderungen ins Visier genommen haben. Erfahren Sie, wie algorithmische Voreingenommenheit Ihre Rechte beeinflusst.

Mattia Russo
Mattia Russo
15. Juli 2026
Die Geburtsurkunden-Grenze: Warum Ihr Chef die Daten Ihres Kindes möglicherweise nicht benötigt
Datenschutzprinzipien

Die lettische DVI stellt klar, dass Arbeitgeber in der Regel keine Kopien von Geburtsurkunden von Kindern aufbewahren sollten. Erfahren Sie mehr über Datenminimierung und Ihre Rechte.

Nomzamo Sithole
Nomzamo Sithole
31. März 2026
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Wir sehen uns auf der anderen Seite.

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