Power Reads

Suur pöördepunkt: ÜK peatab kohustusliku digitaalse töötaja ID-d

ÜK tühistab kohustusliku digitaalse töötaja ID pärast vastuseisu, mõjutades 2029. aastaks seatud eesmärke.
Linda Zola
Linda Zola
9. jaanuar 2026
Suur pöördepunkt: ÜK peatab kohustusliku digitaalse töötaja ID-d

Draamaatilise pöördega: Digitaalset ID-d nõue on pelgunud

Vaid neli kuud pärast seda, kui peaminister Sir Keir Starmer rõhutas, et „Te ei saa Ühendkuningriigis töötada, kui teil pole digitaalset ID-d. See on lihtsalt nii,” on valitsus teinud dramaatilise poliitilise pöörde, jäädavalt kõrvaldades vaidlusaluse nõude, et kõik töötajad registreeruksid riikliku digitaalse identiteedi skeemi sisse, et tõendada oma õigust töötada. Seda otsust, mis kinnitati hiljem 14. jaanuaril 2026, on tunnustanud ning tunda saanud nii kodaniku vabaduste rühmad, väljendades kergendust kui ka ärimeesrühmad, väljendades segadust.

Algselt avalikustatud plaan, mille esitles septembris 2025, pidi lihtsustama isikut tõendavat kontrolli, võitlema ebaseadusliku töö vastu ning lõpuks lihtsustama juurdepääsu avalikele teenustele. Põhiseksum oli tasuta, riigilt väljastatud Digitaalne ID, mis salvestati turvaliselt GOV.UK digitaalses rahakotis nutitelefonis ja mille kasutamine pidi muutuma ainukeseks vastuvõetavaks meetodiks Řiiguse kontrollide (RtW) teostamisel selle Parlamendi lõpuks. Kontseptsioon oli asendada „paberipõhiste süsteemide kogum” tõhusama, auditeeritava digitaalse sertifikaadiga.

Tagasivõtmise põhjus: era- ja avalik vastuseis ning privaatsus

Kohustusliku skeemi kasutuselevõtt sai kiiresti poliitiliseks ja ühiskondlikuks probleemiks. Kriitikud, sealhulgas opositsiooni poliitikud ja privaatsusõhendajad, tõusid kohe tõsiste muredega ning pildistasid süsteemi potentsiaalseks _ massivaatluse_ kanaliks ning „mesimagnetiks häkkeritele”. Avalikkuse vastuseisu kaal, mida näitas parlamendis esitatud toetuskiri, mis kogus kiiresti ligikaudu kolm miljonit toetusallkirja, osutus valitsusele ületamatuks.

Oma olemuselt sai plaan iseenda ambitsiooni ohvriks. Mis oli algselt mõeldud kui kaasaegne, sujuv digitaalne lahendus, tajuti paljude avalikkuse osalejate seas kui rõhuv samm digitaalset kontrolli suunas. Valitsusallikad kinnitavad nüüd, et skeemi muutmine valikuliseks—mitte kohustuslikuks—on vajalik kompromiss, et vältida avaliku usalduse kahjustamist ning tagada, et skeem jääks kaasavaks, kaitstes neid, kellel pole nutitelefoni kasutusvõimalust või kes elavad maal. Keskendumine on nüüd liikunud immigatsioonikontrollist ning laiemasse mugavus kasutades Digital ID-d avalike teenuste parema ligipääsu jaoks.

Oluline nüanss: Digitaalsete kontrollide ja Digitaalse ID vaheline vahe

Just siin toob poliitika pöörde sisse keeruka tehnilise vahe. Kogenud personalijuhile või tehnoloogiablogijale ei ole see täielik digitiseerimise tagasilükkamine, vaid pigem konkreetse, valitsuse toetatud sertifikaadi vähenemine. Tööõiguse kontrollid ise jäävad kohustuslikuks ning valitsus on endiselt kindlalt pühendunud täielikule digitaalsetele RtW kontrollidele aastaks 2029.

Võtame selle analoogiana: Valitsus on tühistanud kohustusliku nõude osta konkreetset, valitsuse koostatud autot, plaanitavatel reisidel. Kuid nõue reisida _digitaalel maanteel_—kasutades sertifitseeritud, elektrooniliselt kinnitatavat meetodit—on endiselt kehtiv. Hetkel säilivad töötajatel võimalus kasutada olemasolevaid alternatiivseid digitaaldokumente (nagu elektroonilised viisad või biometrilised passid), et tõendada oma õigust töötada. See viib tagasi tuttavama, kuigi killustatuma, nõuete täitmise maastiku juurde, kus Digital Identity and Attributes Trust Frameworki (DIATF) all kehtivad digitaalsed kontrollmeetodid on endiselt võtmetee.

Nõuete meetod Algne kohustuslik plaan (hüljatud) Praegune/uus plaan (2026-2029)
Digitaalne ID registreerimine Kohustuslik kõigile töötajatele Valikuline kõigile töötajatele
Tööõiguse kontrollid Kohustuslik Kohustuslik
** Kontrollimeetod** Ainult uue Digitaalne ID kaudu (alates 2029) Olemasolevate digitaalsete meetodite kaudu (nt Share Koodid, Biomeetrilised Passid) või valikuline Digitaalne ID

Mõjud personalile ja tehnoloogiale: Püsiv ebakindlus

Tööandjate ja HR-tehnoloogiapakkujate jaoks tähendab see poliitika pöördeid hirmutavat väljakutset. Nüüd tuleb neil navigeerida pikema ebamäärasuse perioodi jooksul. Kui ühese, lihtsa ja turvalise kontrolli—millele on juba kaasa aidanud vastavusorganisatsioonid—lubadus on kadunud, on ka kadunud ähvardus rakendada süsteemi, mis koosnes sügavast avalikust vastuseisust. HR-tehnoloogia ettevõtted, mis olid hakanud oma onboarding-lahendusi üles ehitama ainuüksi kohustusliku Digital ID ümber, seisavad nüüd silmitsi väljakutsega toetada mitmeid keerukaid kontrolliteid.

Lõpuks kinnitab see pöörde, et digitaalses identiteedi valdkonnas ei saa tehnoloogia ületada avalikku meelt. Valitsuse pikaajaline digitaalne visioon aastaks 2029 säilib ning tuleviku liikumistee on nüüd palju ettevaatlikum ja keerulisem, arvestades valiku ja kodaniku vabaduste austamist lihtsa ja sundimata tehnoloogilise dekreedi asemel. Järgmine oluline etapp saab olema avalik konsultatsioon, mis aitab lõpuks fikseerida selle pehme, valikulisema digitaalse tuleviku üksikasju.

bg
bg
bg

Kohtumiseni teisel poolel.

Meie läbivalt krüpteeritud e-posti ja pilvesalvestuse lahendus pakub kõige võimsamaid vahendeid turvaliseks andmevahetuseks, tagades teie andmete turvalisuse ja privaatsuse.

/ Tasuta konto loomin