Bankas darbā atbrīvo darbiniekus par viltus klaviatūras aktivitāti

“Mēs neliedzam neētisku uzvedību”

Wells Fargo ir veicis virkni atlaišanu pēdējo nedēļu laikā pēc apsūdzībām, ka dažiem no tā darbiniekiem tika viltota klaviatūras aktivitāte, apkrāpjot uzņēmumu un liekot domāt, ka viņi strādā, ziņo BBC.

Amerikas trešā lielākā bankas atklāja šos lēmumus brokeru pieteikumos Finanšu industrijas uzraudzības iestādē (Finra). Uzņēmums nesniedza atbildi uz jautājumiem par to, kā tika atklāts minētais jautājums vai vai tas saistīts ar attālināto darbu.

Šomēnes ASV ieviesti jauni noteikumi, kas paredz, ka biroji, ko brokeri izmanto darbam no mājām, ir jāapskata ik pēc trim gadiem. “Wells Fargo ievēro darbiniekus pēc augstākajiem standartiem un neliedz neētisku uzvedību,” sacīja pārstāve Lori Kight.

Kā apkrāpt bossu

Dažas lielas uzņēmumi ir sākuši izmantot arvien sarežģītākus rīkus darbinieku uzraudzībai kopš attālinātā darba izplatības Covid pandēmijas laikā.

Šādas pakalpojumi var seko līdzi taustiņu nospiešanas un acu kustībām, uzņemt ekrānuzņēmumus un reģistrēt, kādas tīmekļa vietnes tiek apmeklētas. Bet tehnoloģija ir attīstījusies arī, lai izvairītos no uzraudzības, tostarp tā sauktās “peidžu peli”, kas paredzēta, lai padarītu datorus izskatāmos kā aktīvi lietotos, un tās ir plaši pieejamas.

Pēc Amazon datiem, kur tās var atrast par mazāk nekā 10 ASV dolāriem, tūkstošiem ir pārdoti pēdējā mēnesī. Pieteikumos Wells Fargo norādīja, ka darbinieki ir atbrīvoti vai atkāpās “pēc apskates par apsūdzībām, kas saistītas ar klaviatūras aktivitātes simulāciju, radot iespaidu par aktīvu darbu”.

Attālinātais darbs ir vainojams

Bloomberg, kas pirmo reizi ziņoja par atlaišanām, norādīja, ka vairāk nekā duva cilvēku ir iesaistīti. BBC ir apstiprinājusi sešus gadījumus, kuros darbinieki tika atbrīvoti pēc pārskatīšanas, un vienu gadījumu, kad persona pati nolēma atkāpties pēc saskares ar apsūdzībām. Daudzi no viņiem ir strādājuši uzņēmumā mazāk nekā piecus gadus.

Tas notiek tad, kad daudzi uzņēmumi, īpaši finanšu industrijā, virza darbiniekus atpakaļ uz biroju. Attālinātais darbs joprojām ir populārs kopš pandēmijas, taču skaitļi ir samazinājušies.

ASV pagājušajā mēnesī mazāk nekā 27% no apmaksātajiem darba dienām bija darba no mājām dienas, salīdzinot ar vairāk nekā 60% tai pašā laikā 2020. gadā, saskaņā ar profesoru pētījumiem no Mexikas Tekoņu Tehnoloģiju Automātikas institūta (ITAM) Biznesa skolas, Stanford un Čikāgas universitātes.

Šī gada pavasarī apmēram 13% pilnas slodzes darbinieku ASV bija pilnībā attālināti, un vēl 26% bija hibrīda režīmā, pēc pētnieku datiem. 2022. gadā Wells Fargo paziņoja, ka ir pieņēmusi hibrīda elastīgu modeli lielākajai daļai savu darbinieku.