银行因虚假键盘活动解雇员工

“我们不容忍不道德的行为”

富国银行在最近几周进行了一系列裁员，原因是有人声称其员工假装进行键盘操作以欺骗公司，让公司误以为他们在工作，报道BBC。

美国第三大银行在与金融行业监管机构（Finra）的经纪人文件中披露了这些决定。该公司未回应关于如何发现所谓问题或是否与远程工作有关的询问。

本月在美国生效的新规要求经纪人用于在家工作的办公室每三年进行一次检査。发言人Laurie Kight在一份声明中表示：“富国银行对员工要求最高标准，不容忍不道德行为。”

如何欺骗老板

自新冠疫情期间远程工作扩展以来，一些大公司一直在使用日益先进的工具监控员工。

此类服务可以跟踪击键和眼动，截取屏幕截图以及记录访问过的网站。但技术也在不断发展，以躲避监控，包括所谓的“鼠标抖动器”，旨在使计算机表现出活跃使用的假象，这类工具现已广泛可用。

根据亚马逊资料显示，它们的价格不到10美元，过去一个月内已售出数千台。在文件中，富国银行表示，员工在“审查涉及模拟键盘活动并造成积极工作印象的指控后辞职或被解雇”。

远程工作应受责备

最先报道裁员消息的彭博社表示，已有十多名员工受到影响。BBC已确认有六起员工在审查后被解雇，另有一起员工在面对指控后自愿辞职。许多员工的工作时间不到五年。

目前，许多公司，特别是金融行业，正推动员工返回办公室。远程工作在疫情期间依然很受欢迎，但人数逐渐减少。

根据墨西哥自治技术研究所（ITAM）商学院、斯坦福大学和芝加哥大学教授的研究，上个月美国的带薪工作日中，接近27%是远程工作日，而2020年高峰期超过60%。

截至今年春，与调查人员合作的数据显示，美国全职员工中，约有13%完全远程，另外26%享受混合工作安排。2022年，富国银行表示，为其大部分员工采用了混合弹性模型。